Os servidores públicos federais estarão indo às urnas no próximo dia 20 de fevereiro para eleger a nova Diretoria Executiva e Conselho Fiscal para o triênio 2020/2023. A campanha eleitoral já começou e as chapas inscritas já estão em campo fazendo o corpo-a-corpo junto aos servidores.
O candidato a presidente pela Chapa 2, Paulo Vieira, esteve na redação do site O OBSERVADOR, onde gravou uma entrevista e falou sobre as propostas do grupo, enfocando questões que precisam ser enfrentadas e a distância administrativa que a atual diretoria está diante dos problemas enfrentados pelos filiados.
“Adotamos o slogan ´Mudança Já´ porque é uma frase que resume bem o nosso pensamento sobre a atual necessidade do sindicato. Muita coisa precisa mudar tanto, sócio, como política e principalmente administrativamente. O quadro diretivo precisa de outras cabeças pensantes para que essa mudança aconteça”, disse Paulo Vieira.
Sem querer entrar em contendas políticas, Paulo disse que as 16 principais propostas elencadas pela chapa 2 mostram o que precisa ser mudado. São simples mas importantes reformas administravas que precisam ser reformuladas para dar conta da grande demanda que o sindicato possui junto aos seus mais de 14 mil filiados.
“Essas demandas são pontuais, mas estão paradas no tempo, como é o caso da questão da transposição, das ações judiciais, da oferta de plano de saúde, da reestruturação da nossa sede social, dentre outras. Temos que ter em mente que boa parte do nosso filiado já possui mais de 60 anos, e não podem mais esperar muito por essas mudanças”, ressaltou Paulo Vieira.
Segundo ele, o Sindsef precisa ter uma gestão mais dinâmica, capaz de atender todas essas carências administrativas. As mudanças são democráticas e necessárias e por isso, estamos com propostas que vão mudar sensivelmente o atendimento e melhorar a oferta de serviço ao nosso filiado”, finalizou.
Confira as propostas da chapa 2 ´Mudança Já´:
– Lutar intransigentemente contra as reformas administrativas e PEC`s que venham retirar direitos dos filiados;
– Lutar por um plano de saúde acessível paa todos os filados que não possuem assistência médica;
– Firmar parcerias com clínicas e hospitais objetivando a qualidade de vida do filiado:
– Criar oficinas pedagógicas em todas as coordenações Regionais do Sindsef;
– Incrementar as aulas de natação, hidroginástica, e dança para todos os filiados e verificar a possibilidade de ser grátis ou taxa simbólica;
– Criar a sala de humanização na sede administrativa e alojamento do Sindsef, com atendimentos aos filiados nas áreas de enfermagem, psicologia, fisioterapia e assistência social;
– dispensar os alugueis da sede campestre, sede social e auditório da sede administrativa par os filiados;
– Realizar encontro de aposentados e pensionistas semestralmente;
– Realizar seminários escpeíficos por categoria/Base;
– Contratar escritório de advocacia em Brasília visando a celeridade nas ações judiciais do sindicato;
– Criar uma academia na sede social para todos os filiados e seus dependentes com acompanhamento de profissionais adequados;
– Incentivar a Secretara de Esportes a realizar anualmente as olimpíadas do Sindsef;
– Oferecer café da manhã aos filiados em todas as coordenações regionais;
– Em casos de tratamento de saúde, o filiado poderá ter um acompanhante;
– Retirar todos os beliches e substituir por cama box;
– Disponibilizar no alojamento um veículo específico para transporte logístico dos filiados em tramento de saúde na capital.
FONTE: OOBSERVADOR.COM
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