Em 2021, as políticas públicas de promoção da igualdade racial tiveram avanços significativos em Porto Velho com a realização de ações inéditas por parte da gestão municipal.A Prefeitura da capital de Rondônia começou a caminhar a passos largos nessa direção impulsionada pela primeira – dama do Município, Ieda Chaves. Ela articulou a realização de eventos inovadores para difundir essa temática.Coordenadora dos trabalhos da pasta na esfera municipal, a técnica da Secretaria Municipal de Assistência Social e Família – Semasf -, Elsie Shockness, destacou o papel de Ieda Chaves no relatório que acaba de produzir para divulgar o balanço das atividades do ano passado.“Todas as ações voltadas para as políticas públicas da promoção da Igualdade Racial no âmbito da gestão municipal foram definidas com o apoio da primeira – dama do Município, Ieda Chaves, que participou das reuniões de planejamento dos eventos realizados sobre essa pauta”, frisa ela.Segundo a secretária – adjunta da Semasf, Joelna Holder, 2021 foi um ano de conquistas para a população negra de Porto Velho com avanços, visando a criação do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial e a realização de eventos em parcerias com outras pastas com apoio de parceiros da iniciativa privada.“Foi celebrado pela primeira vez no Município, o Dia Internacional da Mulher Negra, Latino Americana e Caribenha graças à assinatura da lei pelo prefeito Hildon Chaves, instituindo essa data no calendário municipal”, comemorou.
Joelna ilustrou o saldo positivo dessa causa no ano passado, citando outras ações que enalteceram a cultura negra como exposições, seminários, lançamento de cartilha sobre o racismo sutil e feiras com foco no empreendedorismo das mulheres negras.
FONTE: ASSESSORIA – AUTOR: JOÃO ALBURQUERQUE
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