O Supremo Tribunal Federal (STF) pode julgar\u00a0nesta quinta-feira (28), a partir das 14h, a\u00e7\u00f5es protocoladas por diversos sindicatos de trabalhadores contra\u00a0altera\u00e7\u00f5es na Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), feitas pela Lei 13.467\/2017, a reforma trabalhista.<\/p>\n
O primeiro item da pauta de julgamento ser\u00e1 uma a\u00e7\u00e3o que trata de\u00a0royalties<\/i>\u00a0de petr\u00f3leo para Santa Catarina. Se o julgamento for conclu\u00eddo, as a\u00e7\u00f5es trabalhistas ser\u00e3o analisadas.<\/p>\n
Entre os pontos contestados est\u00e3o o fim da contribui\u00e7\u00e3o sindical obrigat\u00f3ria e o reconhecimento da pr\u00e1tica do trabalho intermitente, modalidade de contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra\u00a0autorizada pela nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n
As federa\u00e7\u00f5es sindicais alegam que o fim do imposto sindical obrigat\u00f3rio viola a Constitui\u00e7\u00e3o, pois inviabiliza suas atividades por extinguir repentinamente a fonte de 80% de suas receitas. Para os sindicatos, o imposto somente poderia ser extinto por meio da aprova\u00e7\u00e3o de uma lei complementar, e n\u00e3o uma lei ordin\u00e1ria, como foi aprovada a reforma.<\/p>\n
No caso do trabalho intermitente, os sindicatos alegaram que a modalidade precariza a rela\u00e7\u00e3o de emprego e ofende os princ\u00edpios constitucionais da veda\u00e7\u00e3o ao retrocesso social e da dignidade humana.<\/p>\n
Pelo trabalho intermitente,\u00a0o trabalhador aut\u00f4nomo poder\u00e1 prestar servi\u00e7os a mais de um contratante, em hor\u00e1rios distintos, mesmo que os contratantes atuem no mesmo segmento econ\u00f4mico. Com ou sem exclusividade, de forma cont\u00ednua ou\u00a0n\u00e3o,\u00a0o contrato de trabalho aut\u00f4nomo afasta o v\u00ednculo empregat\u00edcio permanente.<\/p>\n
Entretanto, o per\u00edodo de inatividade n\u00e3o ser\u00e1 considerado tempo \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador e nem ser\u00e1 remunerado – hip\u00f3tese em que restar\u00e1 descaracterizado o contrato de\u00a0trabalho intermitente\u00a0caso haja remunera\u00e7\u00e3o por tempo \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o no per\u00edodo de inatividade.<\/p>\n
Em parecer enviado ao STF, a Procuradoria-Geral da Rep\u00fablica (PGR) deu parecer a favor das altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
FONTE: AG\u00caNCIA BRASIL COM JORNAL DO BRASIL<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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