Os desafios e as conquistas das mulheres no agroneg\u00f3cio foram temas da live Belgo Talks Agro, promovida pela Belgo Bekaert, empresa l\u00edder e refer\u00eancia no mercado brasileiro de arames. Quatro mulheres marcantes participaram do debate. Elas contaram suas experi\u00eancias profissionais e afirmaram: “O lugar da mulher \u00e9 onde ela quiser”.<\/p>\n
A transmiss\u00e3o contou com a participa\u00e7\u00e3o de Clarisse Drummond, psic\u00f3loga e gerente-geral de gente, cultura e engajamento da Belgo\u00a0Bekaert;\u00a0<\/b>Teka Vendramini, pecuarista, soci\u00f3loga e presidente da Sociedade Rural Brasileira (SRB); Fl\u00e1via Fontes, m\u00e9dica veterin\u00e1ria especialista em nutri\u00e7\u00e3o animal e editora-chefe da revista Leite Integral; e Cida Muniz, especialista em marketing agro pela ESPM e gerente comercial das revistas A Granja e AG do Criador, que mediou a conversa.<\/p>\n
“O poder feminino tem vencido desafios e conquistado cada vez mais espa\u00e7o no agroneg\u00f3cio.\u00a0 E eu tenho um olhar muito positivo. Acho que estamos em um momento em que as empresas do Brasil est\u00e3o muito favor\u00e1veis a isso. Diversidade \u00e9 um assunto que vemos constantemente, com algumas empresas mais maduras e outras menos, mas com um movimento de avan\u00e7o nesse sentido. N\u00e3o faltam mulheres no agro. Faltam espa\u00e7o, contexto e oportunidade para elas”, diz Clarisse.<\/p>\n
A gerente-geral de gente da Belgo Bekaert, que \u00e9 a primeira mulher no time executivo da Belgo Bekaert e foi contratada enquanto estava gr\u00e1vida,\u00a0acredita que sua hist\u00f3ria \u00e9 um exemplo positivo. “Uma mulher nesse grupo executivo \u00e9 diferente, traz questionamentos e sensibilidade diferentes. Que legal ver o desenvolvimento desse time junto, desses homens e da empresa comigo!”, destaca. “Tenho feedbacks e muitas mulheres aqui falam que a minha hist\u00f3ria inspira. Isso representa muito.”<\/p>\n
Para a presidente da Sociedade Rural Brasileira (SRB), Teka Vendramini, o trabalho de mulheres em grupo facilita a caminhada por mais espa\u00e7o no setor. “Acredito muito no coletivo e vejo que as mulheres est\u00e3o se organizando em grupos no Brasil, algo que n\u00e3o pode parar de acontecer, pois isso \u00e9 uma fortaleza e deve ser cada vez mais cultuado. Se, como mulheres individuais enfrentamos obst\u00e1culos, juntas na trajet\u00f3ria ficamos mais fortes e unidas”.<\/p>\n
Teka destacou a organiza\u00e7\u00e3o como essencial para o desenvolvimento feminino no agroneg\u00f3cio, algo que come\u00e7ou a perceber a partir de 2007, quando eventos voltados para as mulheres come\u00e7aram a ser realizados em todas as regi\u00f5es do pa\u00eds. “Quando voc\u00ea est\u00e1 junto, em grupo, \u00e9 muito mais f\u00e1cil caminhar”, diz. “A gente vai se formando, crescendo e ficando melhor e maior a partir das coisas que a gente vive e que vai agregando no caminho.”<\/p>\n
De acordo com Fl\u00e1via Fontes, editora-chefe da revista Leite Integral, a uni\u00e3o \u00e9 essencial para criar uma nova forma de fazer o agro, a partir da resili\u00eancia feminina e da sua persist\u00eancia, atributos que foram importantes para o come\u00e7o de sua carreira. “A gente est\u00e1 criando o nosso pr\u00f3prio modo de fazer as coisas.”<\/p>\n
“Vejo uma participa\u00e7\u00e3o feminina crescente, tanto dentro quanto fora da porteira. A tend\u00eancia \u00e9 de crescimento ainda mais representativo. J\u00e1 somos representativas, sim, mas vamos ser muito mais”, analisa Fl\u00e1via, que tamb\u00e9m \u00e9 respons\u00e1vel pelo movimento #bebamaisleite.<\/p>\n
A mediadora Cida Muniz refor\u00e7ou que o setor est\u00e1 cada vez mais disposto a abrir caminho para mulheres que agregam “unindo, reunindo e trazendo um olhar diferenciado para o agroneg\u00f3cio”.\u00a0Cida complementa que a mulher est\u00e1 estudando, se aperfei\u00e7oando e conquistando espa\u00e7o. “A tend\u00eancia do mercado \u00e9 absorv\u00ea-las. E as pessoas est\u00e3o buscando esse diferencial. Porque hoje n\u00e3o \u00e9 voc\u00ea que escolhe o profissional, ele \u00e9 que est\u00e1 escolhendo a empresa.”<\/p>\n